Inwestycja w pracownika

Dzięki środkom pozyskanym z Unii Europejskiej polskie hotele zyskały możliwość poprawienia jakości swoich usług poprzez szkolenia dla swoich pracowników. Program „Postaw na turystykę” pozwolił podnieść kwalifikacje wielu osób zatrudnionych w hotelarstwie czy gastronomii. Zagranicznych gości przestała razić słaba znajomość języków obcych czy brak kategoryzacji w ośrodkach. Właściciele dostrzegli, że ich siłą mogą być świetnie wyszkoleni ludzie. Rozwój branży turystycznej pociągnął za sobą większe zainteresowanie młodych ludzi studiami związanymi z tym kierunkiem. Uczelnie przygotowują specjalistów z zakresu hotelarstwa, marketingu turystycznego czy zarządzania w gastronomi. Podnosi to konkurencyjność wśród polskich przedsiębiorstw i przyciąga coraz większą ilość zagranicznych gości. Fundusze unijne pozwoliły na podniesienie profesjonalizmu wśród pracowników, a jednocześnie pokazały właścicielom ośrodków drogę do stworzenia profesjonalnego produktu turystycznego. Ilość osób zatrudnionych w branży turystycznej wzrasta zmniejszając przy tym poziom bezrobocia w kraju. Idące za tym środki mające podnieść umiejętności przeciętnego pracownika, tylko uwiarygodniają firmy w oczach swoich klientów.

Comments are closed.

Strony
Polecamy
  • Loty do Paryża
    Loty do Paryża. Połowa stycznia za nami, a więc wielkimi krokami zbliża się święto zakochanych. Niektórzy od lat bojkotują ten dzień, niezależnie czy posiadają swoją drugą połówkę czy nie. Uznają …
  • Istambuł idealnie oddaje kulturę Turcji
    Jak wiadomo Turcja jest krajem niezwykle interesującym. Wpływ na to ma z pewnością fakt, że właśnie w tym kraju najbardziej ścierają się wpływy tradycyjnej kultury islamskiej oraz kultury Europejskiej. Poza …
Najnowsze komentarze