Inwestycja w pracownika

Dzięki środkom pozyskanym z Unii Europejskiej polskie hotele zyskały możliwość poprawienia jakości swoich usług poprzez szkolenia dla swoich pracowników. Program „Postaw na turystykę” pozwolił podnieść kwalifikacje wielu osób zatrudnionych w hotelarstwie czy gastronomii. Zagranicznych gości przestała razić słaba znajomość języków obcych czy brak kategoryzacji w ośrodkach. Właściciele dostrzegli, że ich siłą mogą być świetnie wyszkoleni ludzie. Rozwój branży turystycznej pociągnął za sobą większe zainteresowanie młodych ludzi studiami związanymi z tym kierunkiem. Uczelnie przygotowują specjalistów z zakresu hotelarstwa, marketingu turystycznego czy zarządzania w gastronomi. Podnosi to konkurencyjność wśród polskich przedsiębiorstw i przyciąga coraz większą ilość zagranicznych gości. Fundusze unijne pozwoliły na podniesienie profesjonalizmu wśród pracowników, a jednocześnie pokazały właścicielom ośrodków drogę do stworzenia profesjonalnego produktu turystycznego. Ilość osób zatrudnionych w branży turystycznej wzrasta zmniejszając przy tym poziom bezrobocia w kraju. Idące za tym środki mające podnieść umiejętności przeciętnego pracownika, tylko uwiarygodniają firmy w oczach swoich klientów.

Comments are closed.

Strony
Polecamy
  • Turystyka – modny kierunek
    Dzisiaj niezwykle modnym kierunkiem zarówno jeżeli chodzi o studia, jak i o technikum jest turystyka. Coraz więcej osób jest bowiem zainteresowanych podróżami po całym świecie, a także wszystkim, co związane …
  • Niemcy – warto zwiedzić ten piękny kraj!
    Sąsiadujące z Polską kraje oferują bardzo piękne krajobrazy i miejsca do zobaczenia. Warto między innymi wskazać na Niemcy. To właśnie ten kraj obfituje we wspaniałe miasta mające za sobą wielowiekową …
Najnowsze komentarze